Whistleblowing-Politik
Für uns bei Livallco Stål AB & Ernströmgruppen ist es wichtig sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter in allen unseren Unternehmen in einem sicheren, fairen und transparenten Umfeld arbeiten. Wir ermutigen daher Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und andere Interessengruppen, vermutetes Fehlverhalten und/oder vermutete Missstände an unsere Whistleblowing-Funktion zu melden.
Gemeinsam mit Whistleblowing Solutions AB haben wir eine Whistleblowing-Funktion (Whistlelink) eingerichtet, über die anonyme Meldungen eingereicht werden können.
Alle eingehenden Fälle werden umgehend von dem Unternehmen Whistleblowing Solutions bearbeitet, das als externer Empfänger für die Whistleblowing-Funktion der Ernström Gruppe fungiert.
Alle Meldungen erhalten eine eindeutige Fallnummer und einen Prüfcode. Diese Informationen sollten verwendet werden, um zusätzliche Informationen einzureichen oder eine Rückmeldung zu dem Fall zu erhalten, was innerhalb von 90 Tagen nach Erhalt geschieht.
Es liegt an Ihnen, wie viele Informationen Sie zur Verfügung stellen möchten, und Ihnen wird während des gesamten Prozesses Anonymität garantiert.
Whistleblowing Solutions führt eine erste Bewertung des Falles durch, um festzustellen, ob er so beschaffen ist, dass er von der Whistleblowing-Funktion bearbeitet werden kann.
Es ist auch unsere Pflicht als Unternehmen, darauf hinzuweisen, dass Sie in der einen oder anderen Form in einem Bericht erscheinen können. Entweder als namentlich genannte Person in der Meldung, als Zeuge oder als Opfer. Wie bereits erwähnt, werden alle Meldungen vertraulich behandelt und der Hinweisgeber bleibt während des gesamten Verfahrens völlig anonym.
Gehe zu energygroups.whistlelink.com wo Sie alle relevanten Informationen über die Art der Meldung und die Behandlung des Falles finden.
Sie können den Link auch über die Website der Ernström Gruppe aufrufen.